Frankfurt am Main, Kaiserstraße: Nur wer sich verändert, schafft neue bessere Lösungen. Ohne Wandel gibt es keinen Fortschritt, keine Entwicklung, keine Erneuerung.

Consulting

 

Von der Motivation zur Bewegung:
Consulting für Organisations-, Kultur- und Teamentwicklung

Strukturiert und zielorientiert unterstütze ich Sie bei Strategieumsetzung, Organisationsveränderung und Change-Management.
Mit klarem Blick hinterfrage ich Auswirkungen auf System und Kultur, berate bei Konzeption und Implementierung. So können Sie Prioritäten richtig setzen, Lösungen erarbeiten und zügig im Arbeitsalltag realisieren.

Sie profitieren dabei nicht nur von meiner langjährigen internationalen Erfahrung in vielfältigen Strategie-, Organisations- und Changeprojekten, sondern auch von einem breiten theoretischen Wissen und in der Praxis bewährten Methoden. Und meiner Fähigkeit, mich schnell und gründlich in Ihre Situation hineinzuversetzen – auf Augenhöhe.

 

Petra Andres hat es stets geschafft, Klarheit in sehr komplexe Situationen zu bringen ... und damit eine Basis für die erfolgreiche Implementierung unserer Outsourcing-Verträge zu schaffen.

Francois Guyonnet
(Cluster Executive, France Telecom/Orange Business Services)
Frau Andres hat ... bei der strategischen Neuausrichtung und Umstrukturierung unseres Unternehmens ... entscheidend dazu beigetragen, dass wir einen anspruchsvollen und arbeitsintensiven Prozess innerhalb weniger Monate konsequent zu einem überzeugenden Ergebnis geführt haben, das wir ohne ihre Unterstützung so gewiss nicht erreicht hätten.

Axel Rhein (Sprecher der Geschäftsführung IW Medien GmbH/Geschäftsführer Institut der Deutschen Wirtschaft)
In konzeptionellen Themen und kurzfristig orientierten Krisenmanagement-Situationen gleichermaßen war Petra Andres für mich ein wichtiger Gesprächspartner und eine zentrale Figur in den Projektteams.

Jörg Bordt (Leiter Customer Care Management, T-Online)
Durch Petra Andres´ unabhängige Moderatorin vor allem bei kritischen Entscheidungsworkshops ... konnten für schwierige Themen Lösungen gefunden werden, die von allen Parteien mit getragen wurden.

Kai Schubert (Leiter Service Development, T-Online
Petra Andres war für mich und Menschen aus meinem Umfeld die erste Wahl, wenn es darum ging, uns bei organisatorischen, personalpolitischen und konzeptionell/strategischen Aufgabenstellungen zu unterstützen. ... Wer einen kongenialen Gesprächs- und unabhängigen Sparringspartner sucht, wird keinen besseren finden.

Jürgen Dostal (ehemals Geschäftsführung Metallgesellschaft, debis Systemhaus, Deutsche Telekom, Global One, T-Systems)
Sie haben einen entscheidenden Anteil daran gehabt, die vielen Meinungen zu bündeln und in richtige und wichtige Rahmen zu lenken.

Kerstin Bachmann (Leiterin Nachwuchswerbung & Berufsinformation, IW Medien)
Frau Andres machte durch die gemeinsame Vorbereitung … die involvierten Manager zu Botschaftern der neuen Philosophie. Sie hat damit einen signifikanten Beitrag zum guten Start der neuen Organisation geleistet.

Dr. Hans-Joachim Kogelnik (CTO, klöckner pentaplast)
Frau Andres war ein wichtiger Dialogpartner der Geschäftsführung und hat uns geholfen, die Aktivitäten der Teilprojekte zu fokussieren und die Projektteams stringent zu führen.

Prof. Dr. Michael Hüther (Direktor, IW Köln)

Coaching

 

Vom Wissen zum Handeln:
Einzel- und Teamcoaching für Führungskräfte, Leistungsträger, Projektverantwortliche

Akzeptanz, Neugier und Klarheit sind die Schlüssel, um eine Veränderung nicht nur zu wollen, sondern auch umzusetzen. Als Coach begleite ich Sie dabei, Ihre Sichtweise zu verändern, um zu einer Lösung zu kommen, die Sie weiterbringt. Damit Sie alte Verhaltensmuster durchbrechen und souverän handeln können.

Was methodisch am besten für Sie passt, finden wir gemeinsam heraus. Auf jeden Fall können Sie aber auf fundierte Coaching-Methoden vertrauen. Ich orientiere mich an der Metatheorie der Veränderung und nutze Systemtheorie und Gestalttherapie, Transaktionsanalyse, tiefen- und organisationspsychologisches Wissen. Mit Leidenschaft für das Neue, Verstand für das Nötige und Achtsamkeit für das Mögliche.

 

Ich genieße den Austausch und Ihren klaren Geist
Petra Andres schafft es immer wieder, mir zu völlig unerwarteten Blickwinkeln auf meine Situation zu verhelfen. Ich verstehe mehr und entscheide besser.
Obwohl sich aufgrund einer Umorganisation meine Situation während des Coachings stetig geändert hat, war Frau Andres sehr flexibel ohne dadurch den roten Faden zu verlieren. Ich habe mich sehr effizient weiterentwickelt.
Ich habe gelernt, wie ich mit meinen Emotionen umgehen kann und das Bewusstsein dafür erhalte. Die gezielt eingesetzten Tools helfen mir, im Alltag professioneller zu handeln und zu kommunizieren.
Das Coaching mit Frau Andres hat einen wichtigen Beitrag geleistet, dass ich mich während einer Umstrukturierung richtig positionieren konnte.
In meiner neuen Funktion habe ich meine Organisation durch eine schwierige Veränderung geführt - das Coaching war für mich der Ort, Klarheit und Sicherheit in meine Positionen zu bekommen.

Profil

 

Petra Andres berät und coacht seit 1993 Organisationen, Teams und Führungskräfte – von anspruchsvollen Einzel-Coachings bis zu hochkomplexen Change-Projekten. Nicht nur national, sondern auch international, wie in den USA, Frankreich und der Schweiz.

Sie absolvierte ihre Ausbildungen als Coach und Systemischer Organisationsberater am Hephaistos Coaching-Zentrum München. Petra Andres ist nach Hogan Personality Inventory (HPI), Hogan Developmental Survey (HDS), Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI), MBTI® und FIRO-B® für Einzelpersonen und Gruppen zertifiziert. Die Diplom-Kauffrau hat Betriebswirtschaftslehre an der WHU Koblenz, der Pennsylvania State University (USA) und der HEC Montréal (Kanada) studiert.

Fortbildungen

  • Projekt-, Programm- und Qualitätsmanagement
  • Kommunikation und Moderation
  • Konfliktmanagement
  • Transaktionsanalyse
  • MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction)
  • Systemisches und therapeutisches Arbeiten

Mitgliedschaften

Sprachen

  • Deutsch, Englisch, Französisch

 

Download: Profil Petra Andres (PDF)

Interview

get up & go ist Anspruch und Aufforderung: Nur wer für seine Entscheidungen und Handlungen Verantwortung übernimmt („get up“), kann in komplexen Situationen souverän agieren, für sich und andere deutliche, sichere Führung übernehmen („go“).

Der unbeirrte Blick fürs Wesentliche – ich hinterfrage und konzipiere Richtung und Strukturen, sortiere, kläre, fokussiere und bringe Klienten, Teams und Organisationen konsequent ins Handeln.

Am besten mit drei Wörtern: analytisch, deutlich und konkret.

Als Berater analysiere und strukturiere ich, bin Begleiter, Moderator und vor allem Sparringspartner: Ich stelle Zusammenhänge her, erkenne Konfliktfelder und mache sie transparent. Durch meine Arbeit verknüpfe ich Ihre Ziele und die Perspektiven der Menschen, deren Rollen sich ändern. So sorge ich dafür, dass der eingeschlagene Weg konsequent und dennoch achtsam verfolgt wird.

Niemand – auch ich nicht – kann Ihnen Erfolgsgarantien geben. Worauf Sie sich aber verlassen können: Ich bringe Ihre Organisation in Bewegung – manchmal unbequem, aber immer wertschätzend und zielorientiert.

Kunden

 

Auf Anfrage gebe ich Ihnen gerne weitere Informationen zu Referenzprojekten und Ansprechpartnern.

  • debis Systemhaus
  • Deutsche Bahn
  • Deutsche Lufthansa
  • Deutsche Telekom
  • Dornbach Treunhand GmbH
  • ELOAN.com
  • France Télécom / Orange Business Services
  • Global One
  • Heraeus
  • innogy
  • Institut der deutschen Wirtschaft Köln
  • IW Medien
  • KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
  • LEDVANCE
  • MATRIX VISION
  • NEC Corporation
  • RKW Kompetenzzentrum
  • Smartmove
  • Sykes Enterprises
  • Thomas Cook
  • T-Home
  • T-online International
  • T-Systems International

Partner

 

Vor allem bei größeren Projekten arbeite ich mit Partnern aus meinem Netzwerk zusammen.

consulting impact macht den Namen zum Programm: Wirkungsvolle Beratung in einem starken Team.
Projektpartnerschaft: Boehringer Ingelheim, BSH, eon, Generali, Merz, Mettler Toledo, Microsoft, MunichRe, Roche Diagnostics

 

developing talent: Ein globales Netzwerk von erfahrenen Coaches auf höchstem Niveau.
Projektpartnerschaft: Nestlé Purina

 

Kirsten Brühl: Ein wichtiger Sparringspartner, der den Link zur Arbeitswelt von morgen schafft.

Kontakt

 

Petra Andres
Diplom-Kauffrau

Moselstraße 27 (M27)
D-60329 Frankfurt

Tel: +49 (0) 160 - 447 44 00
mail@petra-andres.de